近日，哈佛大学两位从事亚裔研究的教授离职，引发了强烈争议。已有多个校友组织和三名学生组织联名致信，向哈佛校长劳伦斯·S·巴考发表谴责。这两位教授的亚裔研究课程不仅在学校备受欢迎，还为多个学生组织和学术委员会担任顾问，以帮助亚裔学生融入哈佛大学。校友联盟质疑，“为什么哈佛一边向学生自夸文化多样性，一边排斥研究不同民族文化的教师和学术课程？”

据哈佛学生校报报道，哈佛大学从事亚裔研究的副教授娜塔莎·瓦里库和历史助理教授克鲁塔里欧即将离职。瓦里库的离职是因为去年11月，哈佛大学决定不授予瓦里库终身教授的职位；而克鲁塔里欧则决定接受了威斯利学院提供的职位。

瓦里库在去年秋天发表的新书中，讨论了美国教育、刑事司法、福利等诸多领域的资源分配中，亚裔面临的不平等问题，包括哈佛等大学的录取机会。她曾在报告中直言不讳地写道，“种族对美国成年人来说，即便在学校里也很难谈论。尤其是白人学生，通常无法理解种族主义和一些不公正的文化主张，究竟荒谬在何处。因为这些问题家长从不会和他们公开讨论，学校也不会为他们准备相关背景知识，理解这些问题。”

她不仅呼吁哈佛大学生关注文化多样性和不平等问题，鼓励他们成为解决社会问题的领导者，也在促进哈佛校内文化交流的日常工作中发挥关键作用。

瓦里库曾经乐观地认为，尽管这些话题颇具挑战性，她仍然可以在校内推进有意义的对话和行动，没想到自己先失去了在哈佛的立足之地。

哈佛少数族裔研究联盟、哈佛亚裔校友联盟和多元化哈佛联盟上周分别向哈佛校长巴考致信表示了抗议。他们去年就致信校长，建议在文理学院为少数族裔研究专门成立跨学科组织。文理学院院长当时还曾表示，准备聘请更多少数族裔研究专家作为教员后，再规划建立正式项目。

校友联盟董事成员在给校长的信中写道，他们对教授的离职感到“震惊”和“愤怒”，并呼吁正式设立少数族裔研究项目。哈佛发言人称，校长已收到这些信，计划在近期回复。不过，学校不能评论个人去留。

几个月前，哈佛还因为在录取决定中涉嫌“歧视亚裔申请人”，被告得官司缠身，又出现了这样的丑闻。这让哈佛的很多校友异常愤怒。“对于那些愿意为学校作证的学生和校友来说，这把他们放入了一个非常尴尬的位置。”哈佛亚裔校友联盟主席杰妮·帕克表示。

瓦里库在邮件中确认了她未能获得终身教职，将离开哈佛；而克鲁塔里欧则未对离职作出回应。两人分别研究教育中种族和族裔不平等，以及从跨国角度研究亚裔历史。

作者：吴钰

编辑：吴钰

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