本报记者 赵子顺

尽管受到英国“脱欧”导致的英镑贬值以及干旱天气的影响，肯尼亚2016年园艺产品出口额仍达到1015亿肯尼亚先令(约合9.9亿美元)，同比增加12%，出口量达到26.1万立方吨，同比增加9.6%。其中鲜花占比重最大，总额达到708亿肯尼亚先令(约合6.9亿美元)。在这亮眼的数据背后，肯尼亚的采花女居功甚伟，但她们所面临的“职场”困境似乎并未得到足够的重视和妥善解决。

一个采花女工每月大概能赚取60至120美元，远远不够养家糊口，但采花女们仍然很珍惜这份工作，毕竟有稳定收入且离家又近。真正困扰她们的是各式各样的性骚扰，尤其是来自男性主管的侵犯。一旦遭遇性骚扰，女工们往往不敢发声，因为一旦消息“坐实”，采花女们面临的将是失业和离婚的双重打击。

在这种情况下，外界便很难对女工们提供实质性帮助。这点从采花女工朱莉娅在接受英国广播公司(BBC)采访时的表述中可略窥一斑，“男人们常说，当我们穿裙子的时候，他们就想和我们做爱。因此我们必须小心，着装选择一定要慎重”。但“好好穿衣服”似乎并不能有效解决朱莉娅们所遇到的问题，她最终还是因为不想被男主管“潜规则”而辞职了。

据了解，因为大多数女工的缄默，目前肯尼亚女工们的权益保障，主要还是依靠工会和当地非政府组织来提供帮助。对此，政府部门也颇感无奈。

在工会和非政府组织的密切配合下，目前情况有所转好。其中，国际公平贸易平台付出的努力引起了广泛关注。该平台是目前世界上规模最大、认可度最高的公平贸易制度。目前该平台在肯尼亚与39家花卉农场进行合作，平台在旗下农场设立性别委员会，鼓励女工们将所遭遇的性骚扰公之于众。该平台的全球性别顾问和首席运营官克鲁玛称，委员会通过曝光性骚扰发挥作用。但更重要的是激发采花女工内在的力量，让她们敢于发声，勇于抗争。肯尼亚花卉协会的首席执行官简也表示，他们下一步的工作重心便是支持农场自身提出新思路来解决上述“老问题”。

据了解，朱莉娅现在找到了新的工作，在国际公平贸易平台旗下的花卉农场里继续当一名采花女工。朱莉娅的生活有了转机，但肯尼亚境内60%以上的花卉农场并无任何“维权”机制，更多与朱莉娅同病相怜的采花女仍然不得不在“天高皇帝远”的地区过着“防偷防抢防主管”的日子。目前看来，要想彻底解决性骚扰问题，肯尼亚还有很长的路要走。